La Soluzione Del Coraggio Propone La Verità Come Strategia Aziendale

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"The Courage Solution" è una breve panoramica del coraggio dall'interno verso l'esterno. Invece di cercare di costringerti ad attenersi a una serie fissa di principi, questo libro di 4 ti porta in un viaggio attraverso le quattro relazioni essenziali che influiscono sul tuo coraggio. Utilizzando l'esperienza acquisita in ambito di risorse umane, consulenza e gestione, l'autore aiuta i lettori a identificare gli strumenti di cui hanno bisogno per perfezionare e affinare il loro coraggio sul posto di lavoro.

Il coraggio non è una caratteristica unica del mondo degli affari (o in realtà qualsiasi parte della vita); eppure spesso raccontiamo storie come sono. Raccontiamo la storia del "garage imprenditore" che raccoglie il coraggio di avviare l'attività o il dipendente che chiede un aumento al proprio capo.

La soluzione Coraggio: il potere della verità che racconta con il tuo capo, coetanei e squadra copre tutte le altre situazioni aziendali in cui potresti imbatterti e che richiedono di approfondire il tuo coraggio.

Cos'è la soluzione Courage?

La soluzione di coraggio adotta l'approccio secondo il quale il coraggio deriva dalla comprensione e dall'innalzamento delle relazioni. Nello specifico, il libro si focalizza su quattro relazioni essenziali sul posto di lavoro: te stesso, partner, colleghi e team. La mancanza di coraggio spesso significa mancanza di fiducia. Ci sentiamo svuotati perché sentiamo che ci manca qualcosa.

Una mancanza di fiducia si verifica quando c'è una lacuna in una di queste relazioni. Se non alimentiamo queste relazioni, finiamo con:

  • Dipendenti che hanno paura di criticare progetti importanti o questioni importanti,
  • Supervisori che danno un feedback incompleto ai dipendenti,
  • Addetti alle vendite che non raggiungono potenziali clienti.

Tutte queste situazioni sono problemi di fiducia, ad entrambe le estremità dello spettro (arroganza o mancanza di fiducia). Il problema è che molte persone cercano di aggiustare la loro "sicurezza" senza realmente affrontare le relazioni che richiedono tale fiducia.

Pensaci per un momento. Hai lo stesso livello di fiducia in ogni situazione o relazione che incontri?

Quindi, perché cerchi di fissare la tua sicurezza applicando gli stessi principi fissi in ogni situazione?

Puoi chiedere a un familiare o ad un amico fidato di $ 20, ma chiedere ad un estraneo o ad un collega completo è diverso. Richiede un diverso tipo di fiducia. Questa sicurezza deriva dalla comprensione della tua relazione, della situazione e di te stesso. Nell'affrontare questi problemi fondamentali (relazione, situazione, te stesso), puoi metterti in situazioni in cui puoi essere coraggioso.

L'autore Mindy Mackenzie è un oratore, consulente e fondatore di MM Enterprises, un'agenzia di consulenza manageriale. Mackenzie ha un background accademico e professionale molto interessante. Ha una laurea in teologia e un master in terapia matrimoniale e familiare. La sua esperienza lavorativa include lavoro presso Walmart e Campbell Soup Company.

Cosa era meglio della soluzione di coraggio?

Le parti migliori di La soluzione di coraggio sono gli strumenti del libro (in particolare il Foglio di lavoro per le dichiarazioni personali) e il linguaggio personale di Mackenzie in tutto il libro. Il libro è pieno di linguaggio concreto e esempi concreti, in particolare della vita dell'autore come madre divorziata che ha cresciuto i figli mentre cercava di costruire una carriera. Questo approccio si rivolge soprattutto ai lettori che si trovano nelle stesse circostanze.

Quello che potrebbe essere stato fatto diversamente

La soluzione di coraggio fa un ottimo lavoro nel mostrare ai lettori dove devono concentrarsi e stabilire le priorità per costruire la loro fiducia, ma situazioni più approfondite da una varietà di fonti potrebbero fornire una maggiore profondità. Il libro si concentra molto sul viaggio personale dell'autore con alcune deviazioni, ma potrebbe concentrarsi su alcuni aspetti "più carnali" come mantenere la fiducia nelle situazioni lavorative che non sono così semplici e asciutte.

Perché leggere la soluzione di coraggio?

La soluzione di coraggio è il tuo biglietto per la comunicazione sul posto di lavoro quando hai bisogno di quella spinta in più. Il libro fa un ottimo lavoro nel mostrare come la tua capacità di essere coraggioso dipenda dalle tue relazioni. Per crescere nel coraggio sul posto di lavoro, occupati del tuo sviluppo personale e delle tue relazioni sul posto di lavoro o di lavoro.

Mackenzie proviene da un contesto diverso rispetto alla maggior parte degli scrittori sull'argomento, portando una voce tanto necessaria alla discussione sul "coraggio". Il suo approccio sarà sicuramente in risonanza con le donne lavoratrici che vogliono sfruttare il loro coraggio personale nelle loro relazioni professionali.

Indipendentemente dal lettore; tuttavia, questo libro aiuterà chiunque a dare priorità ai rapporti necessari per ispirare il coraggio di eccellere.


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