Le aziende spendono una quantità pazzesca di denaro ogni anno per addestrare i propri dipendenti - in media, $ 1,208 per dipendente, a partire da 2013. Un sacco di tempo e risorse sono sprecati nello sviluppo di leader migliori all'interno delle organizzazioni.
Ma deve essere un tale processo? Non sempre. La pubblicazione e i materiali che una volta sarebbero costati una fortuna e che erano disponibili solo per pochi eletti sono stati resi democratici da Internet e sono facilmente disponibili online.
Non parliamo nemmeno di istruzioni di bassa qualità. Porta il portale di apprendimento online Udacity. È stato sviluppato da Sebastian Thrun, un professore di Stanford e inventore della macchina senza conducente di Google, per rendere l'istruzione di alta qualità disponibile per tutti.
I TED Talk sono un'altra fonte di qualità, istruzione stimabile e ispirazione, su tutto, dall'intrattenimento al design, alla scienza e alla leadership.
TED parla della leadership
Questi video, che vanno da solo tre a poco più di 20 minuti, offrono incredibili informazioni sulla leadership. Controllali:
1. "How Great Leaders Inspire Action" di Simon Sinek
L'esperto di leadership Simon Sinek conosce le sue cose. Professore di comunicazioni strategiche alla Columbia, è anche l'autore di Start With Why: come i grandi leader ispirano tutti ad agire e i leader mangiano per ultimi.
In questo epico TED Talk che ha ricevuto più di 24 milioni di visualizzazioni, Sinek esplora come i leader possano ispirare cooperazione, fiducia e cambiamento. Se stai cercando un colpo veloce su come essere più persuasivo e portare le persone a compiere le azioni che desideri, puoi permetterti di investire 18 minuti in questo fantastico discorso.
2. "Perché abbiamo troppo pochi leader delle donne" di Sheryl Sandberg
Una percentuale minore di donne rispetto agli uomini raggiungerà mai i livelli più alti della professione scelta. Perché?
Il COO di Facebook e l'imprenditrice storica Sheryl Sandberg condividono tre potenti consigli per le donne che vogliono dirigere e puntare al C-suite.
3. "Come iniziare un movimento" di Derek Sivers
L'iconico discorso TED di Derek Sivers sulla leadership è stato visto quasi cinque milioni di volte, in gran parte perché è di grande impatto ma meno di quattro minuti! E questa è la cosa - a volte, le lezioni più importanti non richiedono istruzioni lunghe e curate.
A volte, ci vuole solo una potente rappresentazione visiva.
Dai un'occhiata al succinto dibattito di Sivers e al dibattito ispiratore sul fenomeno sociale della leadership e su come scegliamo chi può arrivare.
4.Dan Ariely "Cosa ci fa sentire bene sul nostro lavoro?"
Un buon leader sa che per convincere le persone ad agire, devi farle sentire bene su quello che stanno facendo. Tuttavia, questo è spesso più facile a dirsi che a farsi.
Economista comportamentista Dan Ariely, autore di bestseller Predictably Irrational, The Upside of Irrationality, e The Honest Truth About Dishonesty, condivide la sua prospettiva unica su ciò che ci fa sentire bene con il lavoro che facciamo. Illustra l'importanza di questo concetto attraverso i risultati sorprendenti di due esperimenti sull'atteggiamento verso il significato nel nostro lavoro. Comprendendo ciò, i leader possono ispirare e motivare più efficacemente coloro che li circondano per avere successo.
5. "Ciò che serve per essere un grande leader" di Rosalinde Torres
Hai quello che serve per essere un grande leader? L'esperto di leadership Rosalinde Torres riconosce che ci sono un sacco di grandi programmi di leadership là fuori, ma nonostante la disponibilità di queste risorse, oltre la metà delle aziende ha un divario di talento per i ruoli di leadership.
Dopo aver passato 25 anni della sua vita osservando ciò che rende grandi leader, condivide le tre domande critiche che i leader potenziali devono chiedere per sopravvivere e prosperare in futuro.
Hai ancora fame di risorse gratuite per aiutarti a sviluppare le tue capacità di leadership? Dai un'occhiata a questa raccolta dei migliori articoli su imprenditorialità e leadership di 16 pubblicati su 2014.
Originariamente pubblicato su Inc.com
Foto tramite Shutterstock
