La società tecnologica indiana Infosys Ltd. prevede di assumere più lavoratori americani invece di manodopera straniera in risposta al maggior controllo da parte dell'amministrazione Trump del controverso programma di visti H-1B.
La società prevede di assumere lavoratori domestici 10,000 nei prossimi due anni, aggiungendo quattro centri di ricerca per lavorare su tecnologie come l'intelligenza artificiale e l'apprendimento automatico, ha riferito Bloomberg. La sua prima nuova sede di ricerca aprirà in Indiana ad agosto 2017 e alla fine creerà posti di lavoro 2,000, hanno detto funzionari della compagnia.
"Nel mondo in rapida evoluzione di oggi, abbiamo bisogno della capacità di essere locali. Dobbiamo essere considerati affidabili dai nostri clienti come locali ", ha dichiarato a Bloomberg il CEO di Infosys Vishal Sikka. "Lavorare con un mix di talenti globali e locali è assolutamente la cosa giusta da fare".
L'annuncio arriva dopo l'ordine esecutivo del presidente Donald Trump di dirigere i dipartimenti di giustizia e sicurezza nazionale per esaminare più da vicino i potenziali abusi nel programma di visti H-1B. I critici sostengono che il programma, che consente alle compagnie statunitensi di assumere lavoratori stranieri con competenze tecniche se non riescono a trovarli a livello nazionale, fornisce una copertura legale alle imprese per sostituire i lavoratori americani con manodopera importata più economica.
Infosys e la sua collega di outsourcing indiana Tata Consultancy Services sono i due maggiori utilizzatori di H-1B, ha riferito Quartz India. Le società hanno richiesto i visti 33,289 e 16,553 H-1B, rispettivamente, in 2016.
Entrambe le aziende hanno in precedenza sostenuto che hanno bisogno di collocare lavoratori stranieri in società statunitensi perché c'è una carenza costante di talenti tecnologici qualificati. Infosys sta ora esaminando il mercato del lavoro degli Stati Uniti per fornire personale ai posti vacanti in quanto il potenziale per una reazione politica contro gli utenti di H-1B cresce.
Sikka dice che maggiori investimenti in programmi di formazione interna aiuteranno Infosys a compensare le future restrizioni H-1B che l'amministrazione Trump potrebbe mettere in atto.
"Negli ultimi due anni, attraverso la Fondazione non-profit Infosys, abbiamo formato gli insegnanti 2,500 e gli studenti 135,000 e questo è andato molto bene", ha detto a Bloomberg. "Il numero di persone che abbiamo formato è quasi pari alle dimensioni della nostra organizzazione di consegna e noi le terremo in considerazione".
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Foto di Infosys via Shutterstock
