Poco più di una settimana in 2018, Paychex ha pubblicato la sua lista annuale delle principali questioni normative alle quali le piccole imprese dovrebbero fare attenzione. Non sorprendentemente, i primi due punti sono legati alle tasse, sono la riforma fiscale e come gli Stati reagiscono alla riforma fiscale federale.
Quest'anno la lista di Paychex è ancora più rilevante in quanto la presidenza Trump continua a sbarazzarsi di più ostacoli normativi che rallentano le piccole imprese. Gli ordini esecutivi che Trump ha firmato per tagliare i regolamenti sono stati accolti dai piccoli imprenditori. E il Congresso sta anche prestando più attenzione alle sfide che queste imprese stanno affrontando.
Problemi normativi 2018 Small Business
Questo perché il secondo problema più grande che le piccole imprese devono affrontare sono le norme governative irragionevoli, secondo il rapporto "Problemi e priorità delle piccole imprese della National Federation of Business" (PDF).
Con tutti i cambiamenti imminenti, il rapporto "Top 10 Regulatory Issues Expected to Impact Small Businesses in 2018" non avrebbe potuto essere più tempestivo. Nella pagina della società, Martin Mucci, presidente e CEO di Paychex, spiega l'ambiente corrente affermando: "Con così tanti cambiamenti normativi e riforme legislative, sia proposte o previste per entrare in vigore nei prossimi mesi, può essere difficile per le piccole imprese impegnate proprietari di stare al passo con le cose ".
L'obiettivo, ha aggiunto Mucci, è: "Aiuta i proprietari di piccole imprese a capire in che modo i nuovi regolamenti influenzeranno le loro attività in 2018".
Come ha giustamente affermato Mucci, tenere il passo con i cambiamenti normativi può essere difficile, nel migliore dei casi, per molte piccole imprese.
I primi cinque cambiamenti con il maggiore impatto sulle piccole imprese
riforma fiscale - Questo è il più grande cambiamento del codice fiscale negli anni 30 e quando le disposizioni entrano in vigore in 2018, le piccole imprese devono valutare cosa significa per loro. Ci saranno cambiamenti alla fonte, deduzioni e requisiti complessi man mano che la nuova politica viene implementata e si evolve.
Stato di reazione alla riforma fiscale federale - Le modifiche al codice fiscale federale implicano anche gli stati. Gli Stati seguono l'Internal Revenue Code (IRC) o lo fanno in una certa misura. Scopri come il tuo stato adotterà le nuove modifiche per assicurarti di presentare correttamente le tasse.
The Affordable Care Act (ACA) - La riforma fiscale annulla la pena del mandato individuale abbassandola a zero dollari da 2019. Tuttavia, vi sono alcune disposizioni che rimangono invariate, per cui i datori di lavoro devono essere consapevoli dei loro nuovi obblighi nella preparazione per la presentazione dell'ACA in corso.
Regole di congedo retribuito - Se sei un datore di lavoro privato che opera in uno degli stati oltre 40 che hanno superato le ferie per malattia, assicurati di essere consapevole delle tue responsabilità. Le leggi variano molto da stato a stato, ma in sostanza i tuoi dipendenti avranno più diritti quando si tratta del tempo di congedo familiare.
Verifica dei dipendenti - Il processo di verifica quando assumere qualcuno è una sfida per le piccole imprese. Per quest'anno, Form I-9 è stato rivisto insieme alle istruzioni per i nuovi dipendenti. La Legge sulla forza lavoro legale, se sarà approvata, renderà obbligatorio per i datori di lavoro privati ??l'uso del sistema di verifica elettronica.
I rimanenti cinque regolamenti coprono gli straordinari, il capitale netto, la privacy, i piani pensionistici statali e comunali e l'evoluzione dei pagamenti.
Mantenere il passo con i nuovi regolamenti
Juanita Duggan, Presidente e CEO della National Federation of Independent Business (NFIB), ha risposto agli ordini esecutivi di Trump dicendo: "L'ordine del Presidente è un buon primo passo verso il lungo cammino verso l'eliminazione dei regolamenti palla-e-catena così piccole aziende possono creare posti di lavoro ed espandere l'economia ".
Non importa come ti senti riguardo ai regolamenti, devi seguirli alla lettera perché l'alternativa è molto costosa. Contatta la tua camera di commercio locale e altre associazioni nel tuo settore per scoprire le norme che influiranno sulla tua attività.
Immagine: Paychex
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