Ad aprile 28, 2010, l'Organizzazione delle donne per i presidenti e American Express OPEN hanno annunciato i vincitori delle aziende 50 a più rapida crescita per le donne e leader nel Nord America.
Il miglior vincitore? Argent Associates Inc., una catena di fornitura del New Jersey che fornisce servizi di gestione magazzino, logistica e gestione del ciclo di vita del prodotto. La società 12, presidente e CEO di Beatriz Manetta, ha registrato un fatturato lordo di oltre dodici volte in due anni, da oltre $ 9 milioni in 2007 a $ 115 milioni in 2009.
Il secondo della lista era BrightStar, una società di assistenza sanitaria e di personale sanitario in Illinois. Terzo era Artech Information Systems LLC nel New Jersey.
Il fondatore e presidente della WPO Marsha Firestone dice che il gruppo ha lanciato il suo primo ranking tre anni fa al fine di combattere lo stereotipo che le aziende di proprietà delle donne sono principalmente operazioni di mamma e papà in "vendita al dettaglio, creazione di biscotti o artigianato". 50 sono aziende business-to-business, spesso in campi tradizionalmente dominati dagli uomini.
In media, le società incluse nell'elenco hanno registrato una crescita del fatturato di oltre 30 milioni tra 2005 e 2009; entrate di $ 45 milioni in 2009; e impiegare quasi persone 140.
Cosa ha aiutato queste donne imprenditrici a raggiungere una tale crescita? Un sondaggio tra i vincitori ha chiesto le loro ragioni per il successo e ha trovato questi fattori in comune:
- Un impegno per una crescita elevata - 71% era d'accordo o fortemente d'accordo sul fatto che il loro obiettivo fin dall'inizio della loro leadership della società era quello di costruire una grande azienda
- Leader ispiratori - 64% ritiene che la "capacità di motivare i dipendenti" sia la caratteristica più importante per essere un'imprenditrice di successo
- Circondati di una squadra esperta - 78% afferma che "assumere le persone giuste" è stata l'azione più importante che ha contribuito alla crescita della loro azienda
- Adattarsi a un ambiente che cambia - La strategia scelta più frequentemente (64%) per rispondere alla sfida dell'attuale economia è quella di "entrare in nuovi mercati". Il sessantuno per cento ha ammesso che le attuali condizioni economiche hanno portato loro a cambiare le loro strategie commerciali
Alla domanda più severa in corso, la maggioranza (percentuale 56) degli intervistati ha dichiarato che le vendite sono inferiori. Ciononostante, un'incredibile percentuale di 96 prevede di aggiungere dipendenti quest'anno. Non c'è da stupirsi: la maggioranza ha anche affermato che la loro parte preferita di essere un imprenditore era la capacità di creare posti di lavoro.
Le aziende sono state classificate in base a una formula di crescita delle vendite che combina la percentuale e la crescita assoluta. Da questo elenco, sono selezionati gli 50 più veloci. Per essere qualificato per la classifica, le aziende devono essere titolari di società private, di proprietà femminile / guidate negli Stati Uniti o in Canada e hanno raggiunto entrate di almeno $ 500,000 entro la prima settimana di 2005 e $ 2 milioni in 2009. Trova maggiori informazioni sul sito web di WPO o American Express OPEN (nota: American Express OPEN è uno sponsor di questo sito).
